Bilan de compétences : faites le point sur votre carrière
Prenez du recul à votre rythme et gagnez en clarté sur votre projet professionnel, accompagné par un consultant dédié.
- Premier rendez-vous découverte, sans engagement
- Un consultant dédié à votre écoute
- Avancez à votre rythme, en toute confidentialité
Faites le point avec un consultant
Répondez à quelques questions et un consultant en bilan de compétences vous recontacte pour un premier rendez-vous découverte.
Pourquoi faire un bilan de compétences avec un consultant ?
Y voir clair
Passez du flou à une direction professionnelle concrète, étape par étape.
Accompagnement humain
Un consultant dédié vous écoute sans jugement, à chaque entretien.
À votre rythme
Un temps pour vous, sans pression, pour avancer sereinement.
Confidentiel
Vos échanges restent strictement confidentiels, du début à la fin.
Un bilan de compétences est un temps pour soi, dédié à faire le point sur son parcours, ses compétences et ses aspirations. Beaucoup d'actifs ressentent, à un moment, le besoin de prendre du recul : un poste qui ne correspond plus, une envie d'évoluer, ou simplement le souhait d'y voir plus clair sur la suite.
Accompagné par un consultant dédié, vous explorez calmement ce qui compte vraiment pour vous et vous construisez un projet professionnel réaliste. Le premier rendez-vous découverte est gratuit et sans engagement : il sert simplement à faire connaissance et à comprendre votre situation.
Bilan de compétences par région
Comment se passe un bilan de compétences ?
1. Partagez votre situation
Décrivez en quelques étapes simples votre parcours et ce que vous recherchez.
2. Échangez avec un consultant
Un consultant dédié vous recontacte pour un premier rendez-vous découverte, sans engagement.
3. Faites le point à votre rythme
Vous avancez ensemble, lors d'entretiens individuels d'écoute, vers un projet clair.
Combien coûte un bilan de compétences ?
Le tarif d'un bilan de compétences varie généralement selon la durée de l'accompagnement et le nombre d'entretiens individuels prévus. Il se situe le plus souvent entre 1 500 € et 2 500 €.
Le premier rendez-vous découverte, lui, est gratuit et sans engagement : il vous permet de faire connaissance avec le consultant et de voir si le courant passe avant toute décision.
Ce qui fait varier le tarif
- La durée de l'accompagnement
- Le nombre d'entretiens individuels
- Le format choisi, en présentiel ou à distance
- ✓ Entretiens individuels avec un consultant dédié
- ✓ Travail d'exploration de vos compétences et aspirations
- ✓ Construction d'un projet professionnel concret
Villes où faire un bilan de compétences
- Paris (Île-de-France)
- Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
- Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
- Toulouse (Occitanie)
- Nice (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
- Nantes (Pays de la Loire)
- Montpellier (Occitanie)
- Strasbourg (Grand Est)
- Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)
- Lille (Hauts-de-France)
- Rennes (Bretagne)
- Toulon (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
- Reims (Grand Est)
- Saint-Étienne (Auvergne-Rhône-Alpes)
- Le Havre (Normandie)
- Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)
- Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes)
- Angers (Pays de la Loire)
- Villeurbanne (Auvergne-Rhône-Alpes)
- Saint-Denis (La Réunion)
- Nîmes (Occitanie)
- Aix-en-Provence (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
- Clermont-Ferrand (Auvergne-Rhône-Alpes)
- Le Mans (Pays de la Loire)
Questions fréquentes
À quoi sert un bilan de compétences ?
Il vous aide à prendre du recul sur votre parcours, à identifier vos compétences et vos envies, et à construire un projet professionnel clair, qu'il s'agisse d'évoluer, de vous reconvertir ou simplement d'y voir plus clair.
Le premier rendez-vous est-il vraiment sans engagement ?
Oui. Le premier rendez-vous découverte est gratuit et sans engagement. Il sert à faire connaissance avec le consultant et à comprendre votre situation, avant toute décision de votre part.